网易向员工致歉了，这是真的吗？近日关于网易暴力辞退员工事件不断发酵，而今日上午网易方面也表示已成立专项小组开展核实，就在刚刚网易方面发布声明称确实存在不合理的地方，并跟员工道歉。对此网友们纷纷表示道歉还是其次的，还是想想后续怎么处理比较好吧，不知道你们怎么看待这件事呢？
网易向员工致歉
11月25日，针对暴力裁员一事，网易公司回应称，相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。对此，我们向这位前同事和他的家人，以及因此受到影响的同事和公众致歉。此外，网易还表示，“我们将继续尝试和他进行积极有效的沟通，推进事件妥善处理，也愿意为这位前同事提供一切可行的援助。”同时也声明：“网易将重新审视自己，除了进一步优化内部人才发展机制、改善员工关怀体系外，还将建立对离职员工的沟通及关怀平台。”那这到底是怎么回事呢?
11月24日晚间，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章在社交网站上引起热议。据当事人显示说“我是网易的一名游戏策划。14年从上海交大毕业后就进入网易工作。直到18年底开始传出网易毁约应届生、年前最后一天裁员、威胁员工的消息时，仍不愿相信这是网易的所为，更想不到不久后我就会在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。
网易向员工致歉
”文中也有显示被威胁对待的具体事例如：被告知如果要拿 N+1的离职补偿，会对下一份工作非常不利；被撤掉工位，剔除了工作群，被HR告知如果再不请年假，就会被算成旷工；考勤记录平白多出了 4 次早退记录，被早退；HR和HR总监变相威胁要让保安来清点其个人物品等。由此看来，这种不公平的对待还是很残酷的。大家觉得呢？
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