私营企业工会工作任务有哪些?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第183页（582字）

由于我国私营企业一方面同占有优势的公有制经济相联系，并受公有制经济的巨大影响；另一方面，在所有制、劳动关系、分配关系等问题上又与公有制企业有根本的区别。因此，私营企业的工会，一方面在贯彻工会工作方针，执行工会基本任务上，和公有制企业的工会是基本一致的；另一方面，在工作重点、工作内容、活动方式上，又不能照搬公有制企业工会的模式。私营企业工会的主要任务是：(1)支持企业主办好企业，促进生产力的发展。尊重和支持企业主的合法经营。帮助和监督企业遵守党和国家的政策和法规。教育职工继承工人阶级的光荣传统，发扬国家主人翁精神，参加改革、支持改革，积极生产，办好企业。(2)维护职工合法权益。工会要代表职工依法参与企业管理，参与协商解决有关职工利益的问题，并通过与企业主签订集体合同与协议，保护职工的合法权益，保证在发展生产的基础上，逐步改善职工的劳动条件和生活条件。(3)代表职工正确处理劳动关系，协调职工与企业主之间的矛盾。指导、帮助职工与企业签订劳动合同，并监督劳动合同的执行。与企业主建立协商对话制度，沟通职工与企业主之间的联系，建立职工与企业之间的平等互利的新型劳动关系。(4)帮助职工学习政治、文化和科学技术，提高职工的思想党悟、组织纪律性和文化技术水平。帮助职工解决生产生活中的困难，活跃职工的业余文化生活。