出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第307页（231字）
指工人在工作时间内停止生产活动的时间。根据停工时间的性质和作用，又分为合理的停工时间和不合理的停工时间。合理停工时间指休息和生理需要时间。不合理停工时间包括：1．组织造成的停工时间，如停电，待料、上班开会、学习时间等；2．工人造成的停工时间，如迟到、早退、违反操作规程造成的停工时间等。合理停工时间是定额时间的组成部分，在制定或修改定额时，应包括这部分时间。不合理的停工时间是非定额时间，应当避免或尽可能减少。