工会女工工作如何开展?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第444页（497字）

是根据工会工作的方针任务，针对女职工的特点和特殊要求而开展的工作。女工工作有三个特点，一是它的特殊性。女职工生理上的特点决定了女工工作不可代替的特殊性。二是它的综合性。一方面，女工工作需要组织各个方面的力量，为我所用；另一方面，工会各个部门的工作都包含女工工作的部分内容，为进一步加强女工工作还要同各级妇联配合。三是它的相对独立性。因为女工工作有一系列的生理上的、心理上的特殊问题需要解决，这就需要有一女工组织来独立负责地进行工作。女工工作应遵循的原则是：围绕党的中心工作和女职工的特点，与有关部门密切配合，依靠女职工中的积极分子开展工作。中国工会历来十分重视女工工作。早在1925年召开的第二次全国劳动大会的决议中，就把改善女工生活作为当时经济斗争中工人阶级的迫切需要之一提了出来。在以后的历次劳动大会的决议中，也都把改善女工劳动条件和生活条件列入工人运动斗争纲领，并在各革命根据地和解放区逐步建立了对女职工的劳动保护制度。建国以后，工会针对女职工的特点积极开展工作，并通过国家立法和制订政策等途径，保护女职工的合法权益，取得了良好的效果。