怎样理解企业职工民主管理?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第649页（279字）

社会主义企业全体职工，依照宪法和其他法律的规定，以主人翁身份对企业实行的管理。其目的是更好地求得企业最佳经济效益，协调企业生产经营活动中人与人之间的关系，调动企业人力、物力资源，实现社会主义生产目的。企业职工民主管理是随着企业生产与管理发展而出现的，是由社会主义公有制性质决定的，是社会主义企业和资本主义企业的根本区别之一。实施企业职工民主管理，是党的群众路线和社会主义民主在社会主义管理中的具体体现，是社会主义企业领导制度的根本原则之一。企业职工民主管理可采取多种多样形式，其基本形式是职工代表大会制度。