如何理解职工建议制度?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第705页（261字）

亦称职工合理化建议制度。职工合理化建议，是指企业职工向企业提出的有利于企业发展、改善经营管理和技术进步的建议。我国在企业中开展合理化建议活动已经有40多年的历史，在实践过程中，党和政府陆续颁发了一些有关法令，使之成为一项有充分法律依据的制度。实践证明，职工建议制度能充分调动职工群众的劳动生产积极性、主动性和创造性，对于实现职工群众在企业中的主人翁地位和权利，改进企业的生产经营和生产技术，提高企业的经济效益，都起着重要作用。它已成为企业民主管理体系不可缺少的组成部分。