基层工会与职工合理化建议活动的关系如何?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第707页（507字）

参与经济建设和民主参与管理是我国工会的两项基本社会职能。基层工会履行这两项职能的方式，一是代表职工参加管理和经济领域的活动；二是组织职工群众开展民主管理、民主监督和参加生产建设。而职工合理化建议活动，则是推进工会实现这两项职能的重要实践手段。这是因为职工合理化建议活动的内容、作用和目的，与工会经济建设职能的实践方向是一致的，因而可以说，职工合理化建议活动是工会参与经济建设职能的具体体现和实践。另外，职工合理化建议活动可以广泛地动员和组织职工群众参加企业管理，包括参与企业生产经营重大决策和日常生产技术、生产实践的管理，从而使工会工作的重点——参与民主管理工作更丰富和深化。因此，这项活动同时也是基层工会参与管理职能的体现和实践。既然基层工会的两项基本职能都与职工合理化建议活动有密切关联，这在客观上要求工会把职工合理化建议活动当作自己的一项基本任务和工作重点来抓好。工会作为民主管理的组织者，在职工合理化建议活动中，必然要在建立健全建议活动的组织制度、发动组织群众、促进合理化建议项目的评审、实施、鉴定和奖励等方面，充分发挥作用，推动合理化建议活动顺利开展。