工会如何监督和保证对合理化建议成果的奖励?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第708页（525字）

在合理化建议成果奖励中，工会要维护职工合法权益，监督有关部门按国家制定奖励条例规定，对在职工合理化建议活动中做出成绩的职工群众给奖励。凡同时具有进步性、可行性和效益性的合理化建议和技术改进项目，凡在企业、事业管理、组织、制度、方法和手段等方面提出带有改进创新因素的办法和措施，经实施后对提高企业素质、管理效能、经济效益或对社会有明显的积极作用和成效者，对消化、吸收引进技术，加速进口设备、原料、材料、元器件、零部件、配套件等国产化有改进性的办法、措施或革新方案设计的，均应作为合理化建议给予奖励。工会有权监督奖励条例的执行情况，可以对贯彻奖励条例过程中出的问题包括奖励问题，向有关部门提出质询。工会在保证正确贯彻执行奖励政策的同时，要做好职工合理化建议的活动的总结评比工作。贯彻精神鼓励和物质鼓励相结合的原则，通过表彰会等形式，宣传合理化建议活动中的个人和先进事迹，对成绩优秀者给予荣誉奖励，授予相应的荣誉称号。为了更好地贯彻执行国家的奖励政策，工会要加强调查研究，结合本单位的实际情况，协同有关部门，根据国务院和国家经委颁布的有关法令条文，制订本单位的具体实施细则，使国家的奖励政策得到完全落实。