干部教育培训的内容

出处：按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《新世纪党的基层组织工作实务手册》第215页（960字）

干部教育培训内容的确定，要针对不同工作部门、不同层次干部的特点，提出不同的要求，使各类干部的培训内容逐步规范化，科学化。

干部培训的基本内容是：

(1)政治理论教育。即对干部进行马克思主义基本理论和原理的教育。要把学习马克思主义基本理论，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线、党内政治生活的基本准则作为干部政治理论学习的主要内容。要重点学习邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要论述；学习党的路线、方针、政策，运用马克思主义的世界观和方法论，联系实际，研究弄清一些重大问题，充实干部的理论基础，提高理论水平。同时，要进行廉洁奉公、艰苦奋斗、遵守纪律、维护团结等优良传统教育，教育干部加强思想修养，树立共产主义理想，全心全意为人民服务。

江泽民在2002年1月中纪委第七次全体会议上指出，对领导干部来说，打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，最根本的就是要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。因此中组部要求把教育干部树立正确的权力观，作为一项长期的重大任务抓紧抓好。要教育干部始终信守为人民掌握和行使权力的正确原则；教育干部坚决破除“官本位”思想，肃清封建残余思想的影响；要教育干部加强党性修养，与党同心同德。

(2)文化知识教育。即对干部进行学历教育。干部只有高中或中专文化水平的，可要求他们达到大专或大学本科的水平。同时，根据现代化建设事业对干部的战略需求，要有计划、有目的地选拔一批有培养前途的青年干部，进高校接受研究生学历和双学位的培训。

(3)专业知识教育。即对干部进行各自所需的专门业务知识的教育。各行各业干部应根据各类干部岗位的知识规范，着重学习经济学知识、现代管理知识和科学技术知识，还要学习法律知识和本职工作需要的专业理论和实务技能。

中组部2002年初已编印了干部培训教材，党的基层组织可据此教育培训干部。