帮助工会加强干部队伍和领导班子建设

出处：按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《新世纪党的基层组织工作实务手册》第553页（733字）

基层党组织要指导和帮助工会建立起一支坚持“一个中心，两个基本点”、热心群众工作、熟悉本职业务、受到群众信赖的干部队伍。要按照干部“四化方针”和德才兼备的标准，配备好工会的领导班子。要选派党性强、作风好、坚持原则，联系群众、热心于工会工作的党员参加工会工作。基层党组织推荐人选时，应同上一级工会充分协商，取得一致意见，然后经过法定的民主程序，经职工群众选举产生。党组织应尊重民主选举的结果。要加强工会领导班子的建设，领导班子成员要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的路线、方针、政策，遵守纪律，坚持民主集中制，全心全意为人民服务。领导班子内部要增强团结，互相尊重，互相谦让，互相帮助，同心协力做好工作。基层党组织要关心工会领导班子成员的思想、学习和工作，经常指导他们学习马列主义、学习党的路线、方针、政策，努力提高政治觉悟；帮助他们转变作风，联系群众、改进工作。产生矛盾时，要及时通过个别谈心或民主生活会加以解决，要建立定期的群众民主评议制度，做好干部的考察考核工作。各级工会领导班子和领导成员，要努力树立创新精神，坚持解放思想，实事求是与时俱进的思想路线，改变观念、改进方法，创造性地开展工作；树立公仆意识，带头密切联系群众，深入基层，深入实际，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手开展工作，以自己的实际行动表明工会组织是为职工群众办事的组织，是真正的“职工之家”；树立组织观念，带头实践民主集中制；树立法纪观念，带头遵守纪律、依法办事；树立革命的人生观，带头发扬不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的精神，勤政廉政为人民，尽责尽力干工作，努力开创工会工作新局面。