劳动定额
书籍：质量工作者手册
出处：按学科分类—经济 中山大学出版社《质量工作者手册》第167页（315字）
指企业在一定的生产技术和组织条件下，为完成一定量合格产品或一定量工作所规定的劳动消耗量的标准。企业劳动定额是组织管理现代企业和企业自身经营管理的一项重要基础工作，是企业组织生产劳动、编制计划、开展核算的重要依据，是提高劳动生产率的重要手段。企业劳动定额主要有产量定额和工时(时间)定额两种形式。产量定额，是规定在一定时间内必须完成的合格产品的数量或工作量的定额。工时定额，是规定生产一种合格产品或完成一定工作量需要多少时间的定额。制定企业劳动定额的方法主要有经验估工法、统计分析法、类推比较法和技术测定法等。在实际工作中各种方法是有机结合运用的。制定劳动定额应保持平均先进水平。