出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第346页（262字）
领导者以决策树的图形进行决策，寻求最优方案的一种决策方法。
这种决策方法是由各领域专家组成的专家组，对决策对象进行定性分析和定量估价，并进行多方案对比后，为领导提供的一种最优的方法。树形寻优法有如下优点：①能以最快速度在多种供选择方案间进行比较，迅速找出适合需要的方案；②适应性强，可根据不同的约束条件进行剪枝，适合于多因素起作用情况下寻优；③给人们提供一种思考问题的方法和解决问题的策略；④在可行方案尚未形成前，逐级剪掉大量预计结果不良的分枝，缩小寻优范围，减小计算工作量。