出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第401页（221字）
美国早期的科学工作者哈林顿·埃默森提出的提高工作效率的12个参数。
1913年，在他着的《效率原则十二条》中，论述了提高工作效率的十二条原则，其内容是：①一种明确的思想；②常识；③有能力的评议；④纪律；⑤公正待人；⑥可靠的、及时的、充分和持久的记录；⑦调度工作；⑧标准的时间表；⑨标准化的条件；⑩标准化的操作方法；⑾标准方法说明书；⑿效率奖励。十二条原则中有些条目，至今仍可为现代企业领导参考。