知识分子工作

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第345页（600字）

知识分子工作是一个广泛的概念，它包含着多方面的内容。

在新时期，知识分子工作总的指导思想是：坚持尊重知识、尊重人才的战略思想，坚定不移地贯彻执行党在新时期的总路线，最大限度地调动知识分子献身四化的积极性，为各类优秀人才的脱颖而出创造良好的环境和条件，以推动社会主义两个文明建设的发展。由此确定的知识分子工作的职责范围是：开展“尊重知识、尊重人才”的宣传教育；加强调查研究，及时、灵敏地从宏观上掌握知识分子和知识分子工作的各种信息，为党委和政府的决策当好参谋；制定有利于调动知识分子工作积极性的政策规定；做好组织、协调、督促、检查工作，保证党的各项知识分子政策的贯彻落实；选拔管理专业技术拔尖人才或优秀专家，建立人才库，掌握各类人才的情况；承办党委交办的有关知识分子方面的具体问题。组织部门抓知识分子工作与有关部门业务范围的知识分子工作，既有联系又有区别，不是简单的重复，而是在更高层次上抓知识分子工作，要从整体上考虑如何最大限度地发挥知识分子队伍的最大功能，把着眼点放在带有方针、政策性的一系列重大问题上，要从总体上考虑长远的发展战略，使知识分子工作有预测、有规划，增强工作的原则性、科学性、预见性。

知识分子工作是一项艰巨复杂的工作，需要在实践中大胆探索，不断创新，不断建立和完善各种制度，使知识分子工作经常化、制度化，以适应社会主义现代化建设的需要。