劳务人员生活待遇标准

出处：按学科分类—经济 广东人民出版社《国际经济贸易惯例辞典》第537页（293字）

除工资以外应由雇主向劳务人员提供的生活条件。

劳务人员在对方国家的生活待遇，在合同内应具体规定。其基本原则是按职务、级别、专业、工种等，与对方国家当地同样人员享受相同待遇。

一般其标准和范围如下：我劳务人员在对方国家工作期间，对方应负责其住宿、交通、医疗、办公、捐税、保险(包括伤残和死亡险)以及劳动保护用品等费用；住房面积，工程师每人不少于10平方米，工程师以下每人不少于4平方米，住房内应有盥洗室等设施和床上必备用品以及娱乐设施；提供办公和生活用专车和司机；提供食堂和厨房，配备必要的炊具和餐具，免费供应煤气、水、电，膳食费由我方自理。