出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第1023页（200字）
劳动者与企业、事业单位或个人为建立劳动关系而达成的协议。
具体规定双方当事人有关劳动的权利和义务。根据合同，劳动者成为企业、事业单位的成员，承担一定种类、一定职务的工作，遵守单位内部劳动规则和各种工作制度；企业和事业单位按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，并保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。劳动合同的订立、变更及解除均应遵守法律规定。