人员管理

人员管理 : 培养卓越经理人员最重要的是,你必须能坦诚相待。

——〔英〕 山姆·托伊 引自《世界杰出企业家金言》

领导者同被领导者的关系越合乎人情,这种关系越融洽,越亲密无间,管理的效率也就越高。

——〔苏〕 阿法纳西耶夫《社会管理中的人·管理关系是人的关系》

领导者要记住、关心和研究所有自己的下属人员。

——〔苏〕 阿法纳西耶夫《社会管理中的人·领导者和被领导者》

管理者的任务,在于运用每一个人的才干,以一当十,以十当百,发生相乘的效果。

——〔美〕 德鲁克《有效的管理者》

如果一个经理不为部下所喜爱,那么他在遇到困难时,他的部下是不会向他提供他所需要的支持的。

——〔美〕 玛丽·凯·阿什《用人之道》

走上去同来人握手、拥抱吧——这是人才管理学问中的一个绝招。

——〔美〕 玛丽·凯·阿什《用人之道》

在总经理与周围的星体之间,既有离心力,又有向心力,它们之间应该是一种相互影响的关系。

——〔日〕 土光敏夫《经营管理之道》

有的人,往往就是由于担任了某个职务而发挥了惊人的能力。

——〔日〕 土光敏夫《经营管理之道》

人手不够,那是人才开发的绝好的土壤。

——〔日〕 土光敏夫《经营管理之道》

杉树,是进行密植的。由于密植,杉树间互相切磋,蒸蒸日上,挺拔笔直,直冲云霄。

——〔日〕 土光敏无《经营管理之道》

人并非只为钱而工作,要激励员工,金钱并不是最有效的工具。要激励员工,必须使他们加入企业家庭,并尊重他们。

——〔日〕 盛田昭夫《新力与我——随身听先生盛田昭夫自传》

要“敢用”人才,特别是敢用新人,敢用青年才俊。

——辛一《假如我是一个经理》

让聪明人帮你管理业务,你会赚很多的钱。但他也会把其中的一部分放进自己的口袋。

——无尘《人生忠告》

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