工会法律工作的工作方法有哪些?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第566页（635字）

工会法律工作的工作方法是指工会法律工作机构依法行使职能时所采用的手段和方式。工会法律工作要达到依法维护职工群众和工会组织合法权益的目的，必须讲究方式方法。工会法律工作的工作方法必须符合工会法律工作的特点，即这种工作方法既有工会工作的方法，也有法律工作的方法。工会法律工作的工作方法很多，从大的方面讲，可以分为工作制度和具体工作方法。工会法律工作的工作方法所作出的规范化、系统化的行为要求，是工会法律工作制度化、规范化的必然形式。在这一方面，各地工会法律工作机构通过实践摸索不了不少经验，并初步形成了一些工作制度。工会法律工作的具体工作方法很多，灵活多样，可以根据不同的工作需要而采取不同的方法。工会提出立法建议是工会参政议政的主要方法之一。各级工会组织还针对经济体制和经济建设中出现的带有普遍性的问题进行了调查研究，向国家权力机关和行政机关提出解决这些问题的立法建议和决策建议，起到了促进改革，稳定职工队伍和维护职工权益的作用。各级工会还采取多种方法对职工进行民主与法制的教育，增强职工的社会主义民主和法制意识，帮助职工运用法律武器，维护自身的合法权益，为工会法律工作扎根于基层，服务于职工群众提供了有效的途径。在工会法律工作的具体工作方法中，工会法律顾问的工作方法也是一项主要内容。这类方法有：法律咨询、代写法律文书、代理诉讼、提出司法建议等。工会在维护职工合法权益、解答职工所遇到的法律问题时，以这类方法用的最多。