如何理解职工代表大会工作机构?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第671页（498字）

即企业工会委员会。我国《企业法》规定：“企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。确定工会作为职工代表大会的工作机构，是由工会的性质、任务及其在企业中的地位、作用决定的。从我国企业民主管理的历史上看，工会一直是推行企业民主管理的积极参加者和组织者，在长期的工作实践中，积累了丰富的经验。由企业工会主持职代会的日常工作。不仅体现了职工群众对工会的信任和支持，也标志着工会管理职能的具体化。职代会工作机构的职责是：①组织职工选举职工代表；②提出职代会议题的建议，主持职代会的筹备工作和会议的组织工作；③组织专门小组进行调查研究，向职代会提出建议，检查督促大会决议的执行情况，发动职工落实职代会决议；④向职工进行民主管理的宣传教育，组织职工代表学习党和国家的方针、政策及业务管理知识，提高职工代表素质；⑤接受和处理职工代表在行使正当民主权利时遭受打击报复而提出的申诉、控告，维护职工代表的正当权益；⑥建立、做好、完善职工代表大会文书档案管理工作；⑦组织企业民主管理的其它工作；⑧向同级党委和上级工会报告职工代表大会工作情况。