组织委员如何组织好职工群众与党政领导的协商对话?
书籍:工会工作手册
出处:按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第966页(360字)
协商对话是沟通领导与职工群众的联系,对企事业实行民主管理的新形式。组织委员为组织好协商对话,一般要做到:
(1)在充分调查研究的基础上确定每次协商对话的主题和原则,每次协商对话不能主题过多和分散,而以一至两个主题为好。
(2)要合理安排对话时间和场地,将对话的主题通知给有关领导,请他们认真做好必要的准备。
(3)组织好正式对话活动,科学掌握对话的气氛和双方的情绪,使对话在双向平等、和谐、欢乐的气氛中进行的。
(3)认真总结协商对话的经验,在此基础上拟定协商对话的规章制度。
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