培养、教育积极分子的方式

出处：按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《新世纪党的基层组织工作实务手册》第156页（894字）

(1)培养积极分子的方式。对入党积极分子的培养，基层党组织可以采取下列方式：一是党组织要指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人。培养联系人应经常找入党积极分子谈心，帮助他提高对党的认识，端正入党动机，并定期向党组织汇报积极分子的培养情况。二是要求入党积极分子定期向培养联系人或党组织汇报自己的思想和工作情况。入党积极分子的思想汇报，一般采取口头汇报，也可以写书面材料。它的内容主要是汇报自己的现实思想和工作情况，按照党员标准衡量自己还有哪些不足，以及今后怎样继续努力等。这样便于组织上了解积极分子的成长情况，有的放矢地进行培养和教育。三是根据入党积极分子的具体情况，分配一定的工作和社会任务，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。四是给入党积极分子创造学习的条件，提供给他们学习政治、进修业务，提高政治思想水平和业务能力的机会。

(2)教育积极分子的方式。对入党积极分子的教育，基层党组织可以采取下列方式：一是示范式。运用先进典型的模范事迹进行教育。可以邀请入党积极分子列席吸收新党员的支部大会，了解新党员的成长过程，组织他们谈体会，找差距；可以介绍优秀党员的先进事迹和先进思想，组织他们开展“向我身边的党员学习”的活动。二是讲授式。采用上党课、做报告等形式，对入党积极分子进行系统的马克思主义基本理论、党的基本知识和党的基本路线的教育。三是启发式。采用组织观看党的历史的电影、党员教育的录像，参观革命圣地等党内活动，对入党积极分子进行形象化的教育。四是培训式。采用短期集中培训的方式，对发展对象进行重点教育。短期集中培训，时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。主要学习《中国共产党党章》、党的十六大报告、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。通过短期集中培训，帮助他们进一步了解党的基本知识，端正入党动机。因客观原因不能集中进行培训的，党组织应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。