领导班子建设的重要意义

出处：按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《新世纪党的基层组织工作实务手册》第192页（1081字）

领导班子是带领广大干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体，是一个地区、一个部门或一个单位的领导核心，它承担着贯彻党的路线方针政策，执行国家的法律法规，领导两个文明建设和各项事业的重大责任。江泽民明确指出：领导班子建设是整个干部队伍建设的重点。领导班子建设不仅关系到领导干部和领导班子自身素质和能力的提高，党的各方面建设的加强，而且关系到党领导的各项事业的发展。

领导班子建设的基本任务，是要认真贯彻执行干部队伍“四化”方针，以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。加强领导班子建设，不仅是党的组织工作的核心内容，更是总揽党的建设全局的一项关键性工程。

第一，领导班子建设是保证党和国家长治久安的根本大计。在新的历史条件下，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，保证党和国家的长治久安，关键在于党和国家的各级领导权能否始终掌握在忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路的人手里，这是关系党和国家根本利益的大问题。因此，只有不断地加强领导班子建设，把自觉坚持党的基本理论和基本路线的人选拔到各级领导岗位，党的事业才能后继有人，代代相传。

第二，领导班子建设是推进改革开放和全面建设小康社会的重要保证。邓小平曾反复强调，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。领导班子问题，是关系到党的路线能不能贯彻执行的问题。如果这个问题解决得不好，不要说带领群众前进，就是开步走都困难。贯彻党的基本路线，加快改革开放的步伐，实现党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，都需要党的组织路线作保证，需要有一大批思想政治素质好、有专业知识、熟悉现代化建设和社会主义市场经济的领导干部，有坚强有力的各级领导班子。

第三，领导班子建设也是领导班子自身发展和完善的必然要求。领导班子建设是一个动态过程。随着改革开放的不断深入，社会主义现代化建设事业不断发展，各级领导班子必然会出现某些与形势发展要求不相适应的状况。随着干部的新老交替，领导班子也需要不断地调整结构，充实力量。从政治上、思想上、组织上、作风上加强领导班子建设，消除那些不适应形势发展要求的状况，提高领导干部的素质和领导班子的整体功能，就可以使各级领导班子更好地担负起自己的领导职责和历史使命。