后备干部工作的意义和任务

出处：按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《新世纪党的基层组织工作实务手册》第205页（444字）

后备干部工作，是干部工作中的基础工作和重点工程。搞好后备干部工作具有重大的现实意义和历史意义：

(1)搞好后备干部工作，能够进一步加快领导班子“四化”建设的步伐。

(2)搞好后备干部工作，能够使我们党的干部队伍实现正常的新老交替，从组织上保证党的事业后继有人、代代相传。

(3)搞好后备干部工作，能够使党的各级领导权牢牢掌握在忠于马克思主义者的手中，以保证党的路线、方针、政策的连续性和稳定性。

后备干部工作的根本任务和要求是，按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和领导干部的六项基本条件，建立起一支德才素质好、数量充足、结构合理、上下衔接，既能满足近期领导班子调整的需要，又能适应中、长期领导班子建设要求，不断更新的后备干部队伍。