对外承包工程人员的派遣和招聘

出处：按学科分类—经济 对外经济贸易大学出版社《当代国际贸易与金融大辞典》第535页（373字）

对外承包工程的人员根据项目的特点及项目所在国的要求选派，通常包括经营管理人员、各类专业技术人员、相应工种的工人和后勤服务人员等。

对人员的要求在承包合同中应有明确而详细的说明。各国对外籍劳务的入境有一定的手续，通常由业主协助承包人办理工程人员入境手续。承包人将按合同规定的入境人员名单、护照号、职务、工种及合同副本送当地劳动人事部门批准，凭其颁发的劳动证到移民局办理居留手续。劳动证和居留证有效期通常为一年，延期要及时办理手续。

工程完毕，要去移民局办理离境手续。在当地招聘人员要经过当地政府认可并遵守其规定。

可以在当地报纸上刊登招聘启事，也可以由当地劳动人事部门介绍。在招聘启事中应说明工种、年龄及其它要求，相关的工资、福利等条件。

雇佣双方要签订书面合同。

合同要符合当地劳动法和雇佣工人的有关规定。