关于科技人员业余兼职若干问题的意见

出处：按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《中国行政法辞典》第506页（849字）

1987年12月4日国家科委制订，1988年1月18日经国务院批准实行。

共10条。主要内容：(1)科技人员在完成本职工作的前提下，可以在其他单位业余兼职、从事技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务等工作。(2)本岗位实行8小时工作制的，业余兼职应在本职工作以外进行；不实行8小时工作制的，业余兼职应在保证全面完成本职工作任务的情况下进行。(3)对下列科技人员，其所在单位可以决定暂缓其兼职：不认真做好本职工作或不积极承担本单位分配的任务的；从事兼职活动可能泄露国家机密的；可能影响其所承担的国家科技攻关或本单位重要任务的；因与兼职单位存在利害关系或其他可能影响公正办事等情形的。

(4)科技人员不得利用兼职关系从兼职单位套取技术成果，侵害兼职单位的技术权益。在业余兼职活动中未经本单位同意，不得将下列技术成果，擅自提供或转让给兼职单位：本人或本单位职工的职务技术成果；本单位准备或已经申请专利的发明创造，以及准备或已经申报发明奖或自然科学奖、科技进步奖的科技成果；本单位准备或已经转让的技术；本单位在研究开发工作中取得的阶段性技术成果；明确规定不向外单位提供或转让的未公开的关键性技术。

(5)除上述各项外，在业余兼职中转让本人的非职务技术成果，以及利用在本职工作中积累和掌握的知识、技术、经验和信息为经济建设服务，不属于本单位技术权益范围，不受限制。(6)科技人员的业余兼职所获得的收入，不涉及本单位技术权益的，归个人所有；涉及本单位技术权益的，由本单位与科技人员协商分配；科技人员个人收入应依法缴纳个人收入调节税。

(7)科技人员业余兼职严重影响本职工作，侵害本单位技术权益的，单位有权要求其赔偿损失，必要时可以责令其停止兼职活动，直至给予行政处分。

(8)单位和个人之间在业余兼职问题上发生争议，由有关科委或主管机关处理，也可以依法通过仲裁或诉讼解决。(9)退休、离休或者调动工作的科技人员，自离开原单位起1年内应聘任职或业余兼职的，按上述原则办理。