某银行招聘现场
HR：热烈欢迎，你们年轻人就该找个适合自己的银行！
新人：如果工作量和收入不成正比，我会辞职的。
HR：放心，这种事在我们行就不可能发生！
新人：我有双休日么？
HR：当然了！这个是底线！
新人：听说你们银行经常加班，晚上开会培训？
HR：不可能，谁跟你说的？
新人：有交通、误餐补贴和关爱员工的福利么？
HR：当然有，而且比其他银行都高！
新人：在银行上班有没有人身安全风险啊？
HR：怎么会！你年纪轻轻怎么会有这种想法？
新人：你们行有员工外出旅游计划么？
HR：必须的！这个是我们行的明确规定！
新人：据说你们行每个人都有几百户ETC任务？
HR：不会，看情况了。
新人：工资呢？会准时发吗？
HR：一定是啦，全额！
新人：听说你们基金保险任务全靠员工自己买？
HR：不会的啦，哪有这种事情？
新人：你保证柜员岗位只做1年就转岗么？
HR：肯定！这是我们行的风格和优良传统！
新人：处理客户投诉一定都是判员工的错么？
HR：怎么可能，这都是传言。
新人：你们银行有员工的年休假么？
HR：当然！而且是强制性的！
新人：柜台上的脏活累活都是让新员工做吗？
HR：怎么会，你上面还有好多老资格的同事！
新人：如果行里有岗位招聘，我可以通过自身能力公平竞争么？
HR：不用问啦，这个一直是我们行赖以生存的方式！
新人：你不会是骗我吧？领导。
新人入职一年后，新人泪两行，找领导哭诉，说HR是骗子，领导说，怎么会呢？你再从下往上看看。
(以上内容纯属娱乐，请勿对号入座)
相关阅读