出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第470页（182字）
指女职工法定产假的组成部分。根据《女职工劳动保护规定》及其问题解答的规定：女职工产假90天，分为产前假、产后假两个部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。