在抓职工生活工作时，怎样照顾单身职工的特点?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第1036页（670字）

工会在抓好职工生活的同时，不能忘记照顾好单身职工的特点。单身职工一般与家庭分居两处，而且多数为青年职工，他们“以厂为家”吃住在单位，而不能经常和家人生活在一起，得到亲人的照顾，享受家庭的温暖。因此，工会和企业领导更应给予经常的热诚的关怀和照顾，使他们亲身体会与感受到党和组织的关心和温暖，以激励他们的生产、工作热情。

对于单身职工的关心内容可以多种多样，关心的形式更应当不拘一格，但是有几项大的方面不应忽略：

(1)要注意观察了解他们的思想情况，和他们谈心，交知心朋友，帮助他们解决生活中的困难和要求。

(2)在开展群众性的文体活动时，邀请他们参加，使他们在健康有益的文化活动中得到精神享受。

(3)平时要多关心他们的冷暖，节假日领导应亲自看望他们，帮助他们安排好节日生活，以解除或减轻“每逢佳节倍思亲”的寂寞感。对于过生日习惯的单身职工，还应当组织大家为他们过好生日。

(4)为单身未婚职工搭鹊桥，开办联谊会，提供男女双方相互结识和了解的场合与机会。

(5)对于生病和生活行动有困难的单身职工，更要给予特殊照顾，除帮助他们积极进行治疗外，还要鼓励他们同疾病作斗争，克服困难、树立对生活的信心和决心。