非公有制经济组织的党组织应建立哪些必要的工作制度?

出处：按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《新世纪党的基层组织工作实务手册》第712页（1265字）

非公有制经济组织的党组织应该在实践中逐步建立适合该经济组织特点，有利于加强党组织自身建设的工作制度。目前，一般来说非公有制经济组织党组织应当建立以下工作制度：

1．组织生活制度。主要有“三会一课”制度和民主生活会制度。“三会一课”是指党员大会、党支部(党总支、党委)委员会会议、党小组会和党课教育。“三会一课”制度是党的基层组织长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。民主生活会制度，主要是指党员在支部、党小组以交流思想、开展批评与自我批评为主要形式的生活会制度。党支部(党总支、党委)书记和委员除了参加党小组(或党支部)党员民主生活会以外，还要专门召开委员会的民主生活会，一般每年至少召开一次。

2．民主评议党员制度。一般每年进行一次，以党支部为单位进行。通过民主评议活动，对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育；检查和评价每个党员发挥先锋模范作用的情况；表彰优秀党员，严格处置不合格党员。非公有制企业的民主评议党员活动可以和企业对职工的考评活动结合起来，并在评议中充分听取一般群众的意见。在民主评议党员中，被大多数党员和非党群众认为是不合格党员的，要对其主要问题进行核实。支委会提出初步意见，并听取本人意见。党支部将党员大会通过的处置决定和有关材料一并报送上级党委审批。党支部收到党委批复后，要及时找处置对象谈话，做好思想工作，并在支部大会上宣布党委决定。

3．培训制度。一是党员定期培训制度，二是入党积极分子培训制度。培训的主要内容有：党章、邓小平理论、党的路线方针政策、党的基本知识以及科学、文化、业务知识和生产技能等。如何建立健全非公有制经济组织的党员和入党积极分子的培训制度，应该根据实际情况，灵活处理。一些规模较大的非公有制经济组织建立了经济组织业余党校，通过业余时间的集中学习，对党员或入党积极分子进行培训，取得了很好的效果。一些小规模或党员人数还很少的非公有制经济组织可以采取参加上级单位或其他单位所办党校的方式完成培训任务。有的还通过外请专家开设讲座、外请文艺团体演出革命节目等方式开展灵活多样的学习。另外，党员培训一般应该利用业余时间，要将集中学习和分散学习，将课堂听讲和自我学习结合起来；要将党的基本理论和方针政策的学习与科技文化、职业岗位技能培训结合起来。

4．党员联系群众制度。通过党员联系群众制度，向非党职工宣传党的路线方针政策，倾听职工群众呼声，密切党同群众的血肉联系，组织发动群众完成本单位的任务。许多非公有制经济组织的党组织通过开展党员责任区、党员结对子等活动，密切党组织同职工群众的联系。有的企业党组织还推出了旨在了解下情、倾听员工呼声的“主人谈心接待日”制度，及时化解企业与员工、员工与员工之间的矛盾。