用“定额法”开展车间成本核算
出处:按学科分类—经济 企业管理出版社《现代企业内部会计实用手册》第792页(3760字)
某厂在扩大企业自主权中,抓了全面质量管理和全面经济核算这两个关键工作。在经济核算工作中,又着重抓了成本核算工作。现以一车间(生产各种型号传真机)为例,介绍他们从原来只算大帐的定单法基础上,转变为以厂内“买卖”结算方式的“定额法”两级核算工作。
一、过去成本核算中存在的问题
1.由于工时、材料定额不完整,结算就不完全,核算出来的价格就不准确。
2.在制品、半成品通常只算大帐(整机),而在制品、半成品又经常混淆不清,因此,生产资金往往不清楚,经常出现盘盈盘亏的现象。
3.储备资金计算不准确,主要问题是:
(1)采用一单多料制,使成本计算不及时,仓库实物记帐困难和批量定单分不清;
(2)材料核算方法采用一级制,而一级制又是采用简单的稽核方法;
(3)辅助材料考核指标不合理(按主料比例分摊),造成“多做多错”,起促退作用。
4.主、辅料界限划不清,影响成本核算的准确性。
5.制造费用和管理费用采用月结分摊方式,而车间成本员对费用无权监督。工时利用中无效工时占比例数较大,所以工缴费很高。
6.固定资产没有充分利用,甚至有些设备长期不用,而产品照常分摊折旧费用。
7.两级成本核算仅做到算大帐、算总帐,不算细帐,更谈不上成本分析。
8.厂内劳务协作、结算价格不统一,车间成本存在非本车间控制的虚假因素,影响成本的准确分析。
二、开展“定额法”成本核算必要的准备工作
1.在职工中广泛地进行思想动员,学习有关经济核算的业务知识,宣传实行经济核算的重要意义,明确存在问题和努力方向。
2.确定采取两级核算加厂内结算中心(小银行)的核算形式。各部门在厂内银行(以下简称银行)设专门帐号,组织培训和配备齐有关财会人员。
3.清产核资,确定各个部门的固定资金和生产资金。对房屋、机器设备、仪器仪表分别归口管理,各单位按使用数支付房租、折旧费和使用费。
4.制定厂内各种原材料、元件、器件,协作加工的计划单位价格。
5.准确划分主、辅材料范围,对辅助材料确定消耗定额,根据定额发放“厂内经济核算理财券”。工具消耗采用类同办法发“理财券”。
6.整顿原始记录,制定零组件,整部件成本定额卡片,一车间共建立卡片377张。
7.主要部门安装电、水、气等流量表,以考核能源消耗,并计入成本。
8.编制“主要原材料限额了料规格卡”、“工时定额卡”、“工人月度生产记录卡”、“派工转移卡”、“厂内劳务协作委托加工单”、“领料单”、“厂内转帐结算凭证”、“产品成本分析表”……各种统计、结算、分析单据18种。
三、健全成本核算的方法
健全成本核算工作,主要是在上述各项准备工作的基础上进行的,其方法为:
1.任务书和厂内劳务协作委托加工单所规定的任务定单是结算的归口。
2.车间接到任务,用派工转移卡将任务分配到生产工人。
3.主要原材料限额发料,落料规格卡、领料单和产品质量(废品)分析单是原材料、元器件消耗的原始凭证。
4.工时定额卡和个人月度生产记录卡是产品实际消耗工时的原始凭证,车间记录员每天把工人生产日记汇集到产品完成情况记录卡上,以便及时了解产品完成情况、成本情况和生产资金的动向。
5.零组件完成后,填写产品送检入库单、完工产品零组件成本分析转帐汇总表和厂内转帐结算凭证。产品送镀或入库,同时通过银行向有关部门办理托收转帐手续。
6.车间外协作,仓库来料、件,车间根据银行转来转帐结算凭证付款,如来料,协作收款超过定额,车间有权拒付,但必须提出正当理由。
7.制造费用、工资、停工损失等消耗,根据各种产品实动工时比例分摊计入成本。
8.车间财会人员及时地根据上述有关凭证、单据、统计数据算出产品成本,即零组件、整部件实际成本,把各种成本数据填入产品成本分析表,从而得出产品成本,然后报送财务科。
9.车间财务员,定期向银行报送本车间生产资金动态表,银行汇编全厂生产资金动态表,报主管厂长。
10.车间财会人员对本车间产品经济活动实行财务监督。如外协、零星采购、辅料领用遗失和报废等都必须经财会员会签后方能领料、采购。
四、初见成效
1.管理经验
(1)改变了成本核算方式。由原来不完整的“定单法”改为“定额法”,从根本上提高了成本核算的准确性。
(2)充实了车间成本核算的结构要素。成本项目原有七项,现在增加废品损失一项,并在原七项中增加超领、料差、工差和停工损失四个细目。
(3)采用银行结算方式,加强了车间费用结算,为进一步加强生产资金管理创造了条件。
(4)成本员能随时计算、控制、监督各项费用的开支,加快了财务结算速度,使成本员对产品成本随时做到心中有数。
(5)一车间的成本核算工作,并不是孤立,在一车间进行,它涉及到全厂各方面、各部门的工作,这一工作促进了全厂整个生产经营管理工作的顺利开展。
2.经济效果
(1)今年1月开始试行以来,经济效果是明显的。平均单位产品车间成本变化如下表:
(2)辅料实行定额发放制度后节约效果显着。一车间理财券定额2600元,其中工具1000元(工具因条件不成熟未推行),其余1600元,按1370元定额发到个人。1~3月份定额为4110元,实耗1835.84元,节约2274.16元,实际使用了车间定额的38.3%。
(3)不但经济效果明显,而且职工的勤俭节约思想和精打细算的工作作风大有进步,劳动生产率上升,工缴费逐月下降。
(4)由于产品成本的降低,今年第一季度生产“122-1”传真机361台,可为工厂多增产利润25423.28元,预计全年可为工厂多增加利润70480元(以1979年实际成本3800元,出厂价格为5500元为准计算)。
五、存在的问题
1.实行内部结算方式的工作,在全厂尚未全面展开,故目前一车间银行存款逐月上升,超过生产资金定额,其主要原因是有些部门应该向一车间收款而未收。
2.个别人对原始记录不够认真,怕麻烦,从而影响到成本核算的准确性。
3.3月份报废损失显着增加,而责任者和原因都不够明确,说明还须加强质量管理和岗位责任制。
4.在现有基础上如何加强成本分析工作,以及全厂如何普遍推广这种成本核算方法,尚须进一步做更深入细致的思想工作和组织工作。