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管理的反馈原理

出处:按学科分类—经济 中山大学出版社《质量工作者手册》第12页(211字)

管理的反馈原理是指管理者在进行组织系统的管理活动时,为了保证及时、高效、准确地完成组织计划任务和目标,必须及时了解系统外部环境的变化及系统自身活动的进展,及时、准确地掌握系统环境变化和系统状态的变化,随时随地把系统运行的状态和输出的结果与原计划和目标进行比较。一旦发现偏差,就立刻进行调整和修正,使系统的运行状态和输出结果与原计划目标尽可能保持一致,确保组织目标的实现。

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