管理思想现代化

出处：按学科分类—社会科学总论 社会科学文献出版社《当代中国社会科学手册》第490页（1107字）

有的认为，最佳管理思想是现代管理思想之一，所谓最佳管理，就是要求用尽可能小的投入，获得尽可能大的产出，这里涉及管理体制的高效化问题、管理人员素质的高质量问题、完善管理的综合原则的掌握问题，等等。有的认为，管理思想的现代化，是管理思想上的一场革命，从当前我国经济管理中存在的问题来看，应从以下四个方面进行探索：一是管理的经济性，必须重视经济效益，注意资金的时间价值；二是管理的科学性，就是把现代管理建立在现代自然科学和社会科学的基础上；三是管理的民主性，企业必须保障职工群众行使当家作主的权利；四是管理的有效性，所谓有效性就是一定组织达到既定目标的程度，这个“程度”是可以籍助某些目标进行衡量的。对于衡量企业的有效性的标准，国内外说法不一，有的学者提出以下五条标准：(1)生产率。(2)士气。(3)一致性。(4)适应性。(5)社会支持。此外，有的学者提出其它标准，例如建议增加稳定性。

【参考文献】：

严智渊编：《管理科学基础》，上海科学技术文献出版社，1982年。

晓亮编着：《管理理论初探》，陕西人民出版社，1983年。

上海市技术经济和管理现代化研究会编：《现代管理科学基础知识》，上海人民出版社，1980年。

中国管理现代化研究会编：《管理现代化研究和实用教材》，湖南人民出版社，1981年。

中国工业科技管理太连培训中心编着：《管理经济学》，企业管理出版社，1981年。

孙尚清着：《经济与管理》，中国社会科学出版社1982年。

中共北京市委党校国民经济教研室着：《经济管理学概论》，中国财政经济出版社，1982年。

中国经济体制改革研究会编：《外国经济管理体制研究》，人民出版社，1983年。

朱镕基主编：《管理现代化》，科学普及出版社，1983年。

史景星、顾国祥主编：《管理学概论》，复旦大学出版社，1985年。

杨国璋、金哲、姚永抗、陈燮君主编：《当代新学科手册》，上海人民出版社，1985年。